崗位職責：
1.負責4S店年度經營目標的制訂、分解、組織實施，確保年度經營目標的達成；
2.負責4S店滿意度的提升，包括售時和售后的滿意度，確保滿意度目標的達成；
3.負責4S店日常經營管理工作，協調各部門的關系，確保各部門有序運行及良好業績；
4.負責制定和推動公司管理制度及流程；
5.制定有效的激勵政策，培養一支訓練有素的團隊。
6.負責寧德廣汽豐田4S店運營，和后續福州區廣汽豐田新店籌備。

任職要求：
1.具有5年以上市場銷售工作管理經驗，豐富的經銷市場運作及網絡建設管理經驗。
2.較強的汽車市場開拓能力；
3.較強的規劃能力，完成公司的銷售任務；
4.具有市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀，并能對本行業的發展市場有深刻的理解；
5.良好的心態調節能力；
6.能知人善任，較強的團隊管理理念。
7、需熟悉廣汽豐田汽車的相關運作流程。
8、工作地點：寧德；2022年計劃在福州開新店；

三、薪資待遇：
（1）富有競爭力的基本工資/崗位工資；
（2）試用期即享六險：養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、意外險（雇主責任險）；
（3）帶薪年休假、優秀員工外出旅游；
（4）公司提供免費工作午餐；
（5）節日福利：員工生日、中秋、尾牙、部門團建、三八女神節福利、工齡補貼、六一兒童福利補貼等相應補貼，內部推薦獎；
（6）完善的培訓學習與晉升體系。

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